根據業內的人士透露，酒店公關的收入是可以相當可觀的，尤其是那些有酒店相關工作的經驗豐富的專業人士。酒店公關的收入除了來自於基本底薪之外，獎金與抽成還有舉辦活動其他的額外獎勵，每個月可以賺取的金額是讓許多人想要挑戰的原因之一，就讓我們一起來看看酒店公關的薪資水平以及有哪些職業生涯機會吧！
酒店公關的薪水怎麼算？
酒店公關的薪水來自於基本底薪＋活動抽成＋特殊業績獎金＋小費這幾項的加總，每間店的薪水會隨著不同的娛樂場所而有所不同，但是通常都非常接近。獎金以及抽成是最透明公開的酒店公關必備薪資，也是最吸引人的部分，所以幾乎每位酒店公關都會更加努力的達到規定的營業額，來幫助自己加薪。當然薪資的多寡會隨著工作經驗、地區差異而有所不同，但在受歡迎的娛樂場所，領取與一般上班族相同的薪水是基本起跳。（延伸閱讀：如何在酒店找到公關相關的工作機會？應徵酒店公關的3種管道）
酒店公關的上班時間
酒店公關的上班時數大多集中在普通人休假時，例如下班後的晚上以及週末時刻，這些時候是娛樂場所最多人的時候，通常在這個時間點上班所賺取的額外費用也會比較高。有些店家採用排班制度，也有些娛樂場所以兼職的型態在做計算，兩者之間有不同的彈性空間，可以依照個人的工作時間規劃來確認酒店公關的工作時數，當然時數必須滿足酒店人手的安排。
酒店公關發展晉升機會
選擇酒店公關當然也會有職位提升機會，優秀的酒店公關有機會升職為酒店的部門主管、經理或總監，負責管理或者教育新進的酒店公關，這些高層職位的薪資和福利都非常優秀，因為高階的酒店公關是市場上稀有的人才。除了原本的職場晉升之外，透過跳槽到另外一間的娛樂場所服務也是酒店公關常見的晉升機會，除了薪資可以另外獲得更好的收入之外，更可以依照本人想要工作的地區區域、福利優先選擇職缺。
酒店公關的跳槽方式
想要知道可以如何找到其他酒店公關的機會可以參考如何在酒店找到公關相關的工作機會？應徵酒店公關的3種管道，除此之外優秀的酒店公關也會收到其他間娛樂場所的工作邀約，擁有許多人脈也是酒店公關跳槽的方式之一。與其他行業相同，互相競爭的酒店當然也會希望能有更多的優秀人才，但須要注意的是酒店公關是人之間的主要工作內容，需要完美轉身要記得保持圓融。
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