執行長

Jerry

「如果八大產業一定要有人來做，那就讓我們八大世代團隊來吧！」

身為八大世代團隊的創辦人暨執行長，是整個團隊的靈魂人物，上到左右團隊重要決策，下到每一位求職者的顧問服務。

十五年的業務經驗和十年的八大行業經驗，帶領團隊幫助過上千位求職者，助人的同時也實現了大家的理想。

「大部分的八大工作都可以合法、正當的來去做，求職者需要的是相關知識、透明的管道和安全的道路，這也是我經營團隊最重要的核心，也是我給予大家的承諾。」

營運長

Paul

「透過我們團隊的努力，特殊娛樂陪侍工作，也能合法、正當、安全。」

執行長是我最好的朋友，我和他從學生時代就一直都對酒店和八大產業非常感興趣，夢想是開一間屬於自己的高級酒店。

殘酷的現實潑了我們一頭冷水，卻沒有澆熄我們創業的熱忱。經過多年的田野調查與入行實戰，八大世代團隊應運而生。

作為共同創辦人的我，與執行長一同負責一切重要管理決策，包含營運、業務與人事等等方面，期待能讓這個團隊更加壯大也更加美好。

「酒店公關花時間和心力陪伴客人，其實就是服務業，只是每個人的選擇不同，適合的職涯路也不同。」

法務長

Steven

「在法律的框架之下，八大行業還是能夠蓬勃發展。」

有著多年律師和法務主管經驗的我，用專業與職業倫理向八大團隊全體成員和所有的求職者、客戶以及合作夥伴掛保證，從事八大行業工作是可以在完全合法的前提下，賺取豐厚的報酬。

站在法律與娛樂產業的交叉口，堅持對工作者來說，沒有任何模糊地帶，只有守法與違法兩種不同的選擇。每當求職者對於任何工作內容的合法性有疑問，我都會抽絲剝繭、鉅細靡遺的進行專業分析後翻譯成白話說明，讓毫無法律基礎的人也能輕鬆了解。

除了帶領法務團隊服務客戶之外，八大世代也在我專業的管理之下，永遠走在正軌之上。

「其實沒有所謂的灰色產業，而是產業中混雜著黑白雙色，而我的使命就是帶領大家清楚分辨黑與白。」

財務長

Sabrina

「企業內部良好的財務管理，是對每一位客戶最好的負責。」

財務和會計經驗豐富的我，只要是團隊內部跟錢有關的決策，都要經過執行長的相互監督與審核，確保團隊永遠走在正軌，不容許任何財務方面的弊端存在。

八大世代團隊業務範圍遍布全台，不僅有同行常見的「無息借款服務」，更有業界首創的「代付薪水」保障制度，也因此，財務的管理尤為重要。

「我從來就沒有想過自己第一個高管職位，會是跟八大行業有關的，人生的際遇真是奇妙。」

行銷長

Eddie

「用新興網路行銷，結合傳統八大行業，玩出新高度。」

新興網路社群及自媒體當道的現在，就連傳統保守的八大產業也不免需要轉型。執行長、營運長和一眾團隊成員共同努力，力求創造出受年輕人歡迎與信任的八大世代網路世界。現負責管理團隊一切行銷事宜。

「學經歷與八大行業完全無關的我，加入八大世代後，完全推翻了我以往對於八大行業的想像。現在的我，學會了用尊重、客觀、開闊的眼界，去看待一切人事物。」

北區總顧問

Rina

「性工作者的職業自由與安全保障，是我這十年來不間斷的追求。」

台北市娛樂公關經濟職業工會成員、性產業勞動者權益推動協會成員、女權主義團體參與者。

大學輟學的我為了替家裡還清負債，並完成自己創業開店的夢想，選擇投入酒店公關行業，時隔數年，她早已達成當初入行時訂下的目標，卻沒有選擇脫離八大產業，反而轉而投入娛樂工作者的權益推動。

對我來說，能夠看到一個團隊 (八大世代團隊) 能站在求職者的立場著想，讓我覺得很感動，團隊理念也很符合我，於是就選擇加入團隊，來分享我的經驗、發揮我的所長、協助需要幫助的人。

現於團隊中負責北部地區一切業務事宜，提供專業顧問服務。

「我從不後悔做過酒店，只要清楚自己想要的是什麼，那就勇敢去追尋吧！」

中區總顧問

Dolly

「用女性陰柔的力量，編織一場最溫暖的夢。」

公關出生的我，當過傳播、酒店小姐也當過經紀人，本身身為女性，又親身經歷過一切，自然了解所有工作者，在八大行業中可能會面臨的問題，也能夠更細心，更有同理心的給予求職者建議和幫助，是八大世代團隊不可或缺的重要夥伴，我也是目前最受好評的顧問。

現負責中部地區一切業務事宜，提供專業顧問服務。

「做八大行業不偷不搶，這雖然沒什麼好炫耀的，但相對的也不應該隨意受人批評，互相尊重才能讓社會變得更好。」 

南區總顧問

Jay

「每個人都有選擇的權利和自由，靠美貌和演技來賺錢，又有何不可？」

我是北漂青年，也是國立大學碩士畢業，卻意外投入了八大產業，看盡台北燈紅酒綠的夜生活，25歲喜遇有著相同理念的行業，加入其創辦的八大世代團隊，28歲回到熟悉的南部家鄉，帶領團隊發展南部地區業務。負責所有南部地區娛樂工作求職事宜，提供專業顧問服務，是南臺灣女生們找工作最優質可靠的夥伴。

「自己賺到錢的同時也能幫助別人賺錢實現人生夢想，大概是最開心的事情了吧！」